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Features of Nikken

日研トータルソーシングの特徴

約40年間、「働く人の幸せ」を
第一に考えてきたのが、ニッケンです。

私たちニッケンは、1981年の会社設立以来、「製造業界で働く人の幸せとは何か?」を真剣に考え、向き合ってきました。世の中には、正社員で働ける製造業の会社が多数ありますが、お金を稼ぐためだけの働き方ではダメだと私たちは考えています。働く一人ひとりが生涯働けるようなスキルを身につけて、どこでも活躍できるようになることが、結果的に一番の幸せにつながる。

――そう考える当社では、強固な「会社の安定基盤」のもと、「人材育成」と「働きやすい環境」に、どこの会社よりも力を注いでいます。

日研トータルソーシング株式会社
代表取締役社長 清水 浩二

会社の安定性

取引社数は、業界トップクラスの約2500社。
多分野・海外で事業展開する、盤石の経営基盤。

ニッケンの事業領域の広さは、業界内でも他社と異なる特徴の1つです。製造業界、医療・介護・福祉業界、建設業界で、日本を代表する数々の大手メーカーと取引をしています。同時に、タイをはじめとする海外進出も加速化しており、国内の景気に左右されない事業基盤があります。

人材育成

未経験から、どこでも活躍できる人材になれる。
一流講師と充実した設備が揃った、カリキュラムを完備。

「人材育成のニッケン」と言われるのは、未経験からでも安心の各種研修で、社員の成長を全力でサポートしているためです。その一例をご紹介します。

研修テクノセンター

未経験からでも1人前になれるように教育指導をするのは、大手メーカーの第一線で活躍してきた講師陣です。研修で使用する機器も、すべて実際の仕事で使用するもののため、研修が終わった後に現場配属になっても、安心して業務に取り組めます。

資格取得支援制度

会社の費用負担で、一生モノの専門資格を取得できます。社外で開催される各種キャリアアップセミナーにもあなたの意志で自由に参加可能です。

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働きやすい環境

当社の経営幹部には、元現場スタッフも。
長年働ける環境・待遇・制度を、日々充実させています。

ニッケンで働く仲間が、安心して長年働けるように。働きやすい環境や待遇整備に、当社の経営層は日々注力しています。その一例をご紹介します。

日研グループ健康保険組合

独自の健康保険組合がある企業は、業界内でも多くありません。安心して長年働けます。

社員に利益を還元

会社の業績好調は、社員の頑張りがあってこそ。そう考える当社では、会社の利益を社員に還元しています。ここ数年は、業界でもトップクラスのボーナスを支給しています。

経験関係なしの、実力主義な風土

入社後のキャリアアップや昇給・昇進に、年齢や学歴は一切関係ありません。未経験から入社して現場出身の管理職が多数在籍しているのも、当社の特徴です。

その他、ベネフィット・ワン「ベネフィット・ステーション」や「nanacoライフサポート制度」など多数、働きやすさを追求した各種制度があります。

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